Во второй половине июля 2017 г. приходил на собеседование, через неделю позвонили из отд. кадров и пригласили на работу, пришел во время, заполнил анкету, отдал пакет документов, заполнил анкету, сообщили, что запись о приеме сделаем через 3 дня, как положено по закону. Проводили в отдел продаж, выделили рабочее место, познакомили с рук. группы, девушка сразу мило предупредила о том, что ругается матом "не обращай внимания, а то была одна на стажировке-не выдержала неконструктивных диалогов и свалила", я ответил, что никаких проблем, ругайся на здоровье :-), предоставили папку с обучающим материалом для новичков. Коллектив в целом хороший, отзывчивый, бесплатное питание в собственной столовой. На следующий день мне на сотовый позвонил мой клиент с прошлой работы, уточнить пару вопросов по ранее выставленному счету, я кратко переговорил в течении 1 минуты, этот разговор заметила рук. гр., поинтересовалась у меня - есть ли у меня другая работа, я объяснил ситуацию, после конца рабочего дня сделал один личный, деловой звонок товарищу, на следующий день меня рук. гр. попросила подойти к рук. отд. пр., которая мне задала тот же вопрос и я пообещал, что со старыми клиентами на работе по своему сотовому телефону разговаривать не буду, а так же не буду делать с рабочего телефона никаких личных звонков, на этом руководитель мило улыбнулась и я приступил далее к изучению обучающего материала и так в течении недели в меня вкладывали знания, набил пару чужих счетов в программе, пообзванивал клиентов с ПДЗ, поотвечал на телефонные звонки и в последний день рабочей недели, во второй половине дня, рук. гр. сообщила, что мне нужно подойти в отд. кадров, где мне вернули трудовую без записи о приеме и без объяснения причин о расставании. Спрашивается: зачем тогда меня обучали, кормили или это какая-то женская интуиция. Скажу честно - мне было очень обидно.