a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Камтент

Негативный отзыв
Автор: Сотрудник
Дата: 03.09.2014
Всё написанное ниже очень-очень верно.
Пример тому последний случай (август 2014г.) с проворовавшимся на несколько сотен тысяч руб. менеджером отдела продаж автомобильного направления. Этот человек воровал на протяжении нескольких (!!!!!) месяцев (брал деньги с клиентов, заказы не открывал; брал с клиента большую сумму, через кассу проводил меньше; даже умудрялся делать заказы на производстве без оформления внутреннего заказа и пр.), а потом, когда это вскрылось, он просто ушёл..., директор по-сотрясал воздух (т.е. покричал: "Я директор..."; "Я собственник..."), да так на этом всё и закончилось...
Это классический пример, для понимания того, что на предприятии полностью отсутствует управление и контроль, т.е. директор вообще не знает, что у него происходит на фирме, контролировать он ничего не хочет, да и не может, т.к. всех нормальных и порядочных работников он или убрал или они сами ушли из этого бардака, а набрал новых намного слабее предыдущих сотрудников, если не сказать, что некоторые из них полные "0".
Да, чуть не забыл, директор стал на работу принимать людей, причём на ИТРовские должности, ранее им-же самим уволенными за воровство...
Так что господа соискатели делайте соответствующие выводы об этой компании.
PS: те кто могут или хотят научиться воровать добро-пожаловать в Камтент...

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.