a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Кока Кола

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 20.11.2017
Все бы было хорошо, если бы не последний третий этап отбора претендента на вакансию. Типа беседа с топ менеджером. На деле - пузытый мужичок, который за 10 лет уже прикипел к своему креслу и принимает на работу только додиков, мечтающих всю жизнь сидеть на одном месте и не рыпаться к развитию. Ибо потенциальные сотрудники ему не нужны (подсидят еще его тепленькое место). Не вздумайте говорить на собеседование о своих планах по развитию - сразу переходите в черный список претендентов. Потерялно уйма времени на эту компанию, все начальные беседы и задания выполнены с блеском, а старый додик решил, что видите ли не подхожу я им, уж больно активный и инициативный челоек, таких им не надо. Своим поведением данный топ менеджер показывает только не уважение к своим подчиненным- которые очень хотели принять меня в штат, видели во мне сильные стороны и возможности карьерного роста, но мнение подчиненных для топ-менеджера гроша ломанного не стоят. Он же начальник- король и бог сея компании. Очень странно, что таких людей не гонят в шею из столь прекрасной и престижной компании, ибо ни к чему хорошему данный работник не только не хочет, а даже и НЕ СМОЖЕТ компанию привести.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.