a
b
c
d
Положительный отзыв о компании НПО Экомед
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
10.12.2017
ИП Чиненова
Комментарии:Отрицательные стороны
Деньги зарабатываются путём обмана пожилых людей.
Всё как обычно. Позвонил, приехал, заполнил анкету, прошёл собеседование и я принят. На след. день пришел в офис (контора в подвале), отправили в машину. Сижу жду, выходит так называемый менеджер, едем кушаем по дороге объясняет что надо ходить впаривать бабушкам пилюльки за 8 тысяч за штуку... хотел уйти сразу, но ради интереса пошёл зашёл на так называемый "спич"... Господи! Лучше я бы я не ходил. На бабушку давят, кричат, болячки, делают из себя такого важного человека... Ничего хорошего в этой компании нет. Положительные стороны
нет
Комментарии:Отрицательные стороны
Деньги зарабатываются путём обмана пожилых людей.
Всё как обычно. Позвонил, приехал, заполнил анкету, прошёл собеседование и я принят. На след. день пришел в офис (контора в подвале), отправили в машину. Сижу жду, выходит так называемый менеджер, едем кушаем по дороге объясняет что надо ходить впаривать бабушкам пилюльки за 8 тысяч за штуку... хотел уйти сразу, но ради интереса пошёл зашёл на так называемый "спич"... Господи! Лучше я бы я не ходил. На бабушку давят, кричат, болячки, делают из себя такого важного человека... Ничего хорошего в этой компании нет. Положительные стороны
нет
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.