a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Гк лидер
Положительный отзыв
Автор:
Администрация Гк Лидер
Дата:
25.12.2017
Добрый день, Александр!
В первую очередь хотим поблагодарить Вас за отзыв , как за сигнал о неудовлетворенности сотрудника работой в ГК Лидер.Мы разместили тест одного содержания одновременно на пяти ресурсах, как мы поняли, из за того, что мы непременно прочли.Хотим Вас уверить, мы очень внимательно относимся к подобным сигналам, поэтому отвечаем Вам уже на пятом сайте, так же с уверенностью, что наши комментарии изменят Ваше мнение.
1 "Хамское отношение к работникам."
Наши сотрудники и руководители, действуют на основании, и в рамках своих должностных инструкций и полномочий. Восприятие у всех разное, и мы очень сожалеем , что какие -то действия показались вам несвойственными для общения, хотя Вы в своем отзыве "совсем не стесняетесь в выражениях", и позволяете себе оскорбления. Тем не менее, мы учтем ваше замечание.
2.Приготовьтесь выкладываться и отдаваться работе на все 100%, как обговаривается."
Здесь мы не сможем с Вами согласиться! ГК Лидер- коммерческая организация, без эффективной отдачи работе на все 100% не получиться добиться значительных результатов и победить в конкурентной борьбе. Поэтому, где бы Вы не применили, свои опыт, знания и способности, везде нужно максимально концентрироваться на поставленных целях и задачах.Если у Вас есть предложения по улучшению работы ГК Лидер, мы с удовольствием их рассмотрим.
3.Это основной сигнал, на который хотелось обратить внимание. Если Вы располагаете фактами :"Зарплата не выплачивается вовремя или выплачивается, не в полном объёме" ,,"Зарплата точно не обговаривается, если и назначают одну сумму, в итоге получаешь гроши. ", ",,,,отмывание денег и черную бухгалтерию" в ГК Лидер- убедительная просьба рассказать о них любому специалисту, в чьи обязанности входит расследовать данные сигналы и/или представителям Руководства : специалист службы безопасности , директор ООО, руководитель службы безопасности, коммерческий директор ООО. Уверяем , что каждый из этих сотрудников в полной мере заинтересован в исправлении данной ситуации, и недопущению ее в дальнейшем. Вы можете это сделать как инкогнито (с любой электронной почты) отправив на официальный адрес info@leader-cool.ru, либо открыто официальными способами связи (по корпоративной почте или внутренним телефонам, которые размещены в открытом доступе на сайте www.leader-cool.ru.
Желаем удачи!
С Уважением , ГК Лидер.
В первую очередь хотим поблагодарить Вас за отзыв , как за сигнал о неудовлетворенности сотрудника работой в ГК Лидер.Мы разместили тест одного содержания одновременно на пяти ресурсах, как мы поняли, из за того, что мы непременно прочли.Хотим Вас уверить, мы очень внимательно относимся к подобным сигналам, поэтому отвечаем Вам уже на пятом сайте, так же с уверенностью, что наши комментарии изменят Ваше мнение.
1 "Хамское отношение к работникам."
Наши сотрудники и руководители, действуют на основании, и в рамках своих должностных инструкций и полномочий. Восприятие у всех разное, и мы очень сожалеем , что какие -то действия показались вам несвойственными для общения, хотя Вы в своем отзыве "совсем не стесняетесь в выражениях", и позволяете себе оскорбления. Тем не менее, мы учтем ваше замечание.
2.Приготовьтесь выкладываться и отдаваться работе на все 100%, как обговаривается."
Здесь мы не сможем с Вами согласиться! ГК Лидер- коммерческая организация, без эффективной отдачи работе на все 100% не получиться добиться значительных результатов и победить в конкурентной борьбе. Поэтому, где бы Вы не применили, свои опыт, знания и способности, везде нужно максимально концентрироваться на поставленных целях и задачах.Если у Вас есть предложения по улучшению работы ГК Лидер, мы с удовольствием их рассмотрим.
3.Это основной сигнал, на который хотелось обратить внимание. Если Вы располагаете фактами :"Зарплата не выплачивается вовремя или выплачивается, не в полном объёме" ,,"Зарплата точно не обговаривается, если и назначают одну сумму, в итоге получаешь гроши. ", ",,,,отмывание денег и черную бухгалтерию" в ГК Лидер- убедительная просьба рассказать о них любому специалисту, в чьи обязанности входит расследовать данные сигналы и/или представителям Руководства : специалист службы безопасности , директор ООО, руководитель службы безопасности, коммерческий директор ООО. Уверяем , что каждый из этих сотрудников в полной мере заинтересован в исправлении данной ситуации, и недопущению ее в дальнейшем. Вы можете это сделать как инкогнито (с любой электронной почты) отправив на официальный адрес info@leader-cool.ru, либо открыто официальными способами связи (по корпоративной почте или внутренним телефонам, которые размещены в открытом доступе на сайте www.leader-cool.ru.
Желаем удачи!
С Уважением , ГК Лидер.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.