a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Спецтехинвест

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 14.02.2019
Ребята, Кто устраивается в " Спецтехинвест" , там так называемый директор Александра - это девица - обыкновенная ПОСРЕДНИЦА !!!! У неё нет ни кола- ни двора, даже элементарного офиса и того нет !!!!! И при приёме на работу предложит Вас встретиться где ей будет угодно, подъедет на машине к Вам !!! Она заключила обыкновенный договор (контракт) с железнодорожной транспортной компанией "Жефко" и набирает сама туда работяг на вакансию "оператор автопарка", и предлагает Вам зарплату в 26000р !!!! Будьте осторожны !!!! На самом деле, там зарплата в разы больше от прямого работодателя, а она Вам даст столько - сколько на её усмотрение будет ( есле вообще что даст), т.е вашу зарплату она сама за Вас получает - а потом Вам отдает часть !!!! А вкалывать будете в автопарке там за троих, на самой площадке там курить нельзя - телефоном пользоваться нельзя, на каждом столбе и углу там камеры (видеонаблюдение), вообщем не присядешь !!! Целый день на корячках будете лазить ( 300 машин - 1200 колёс надо накачать, и столько же закрепить или парковать ), одно крепление ( башмак-лапоть) весит около 25кг !!! Вообщем не выдержите, и в течение смены убежите от туда !!! Да, а своим ходом, если кто без своей машины, туда не добраться - даже на суйтесь !!!!!! Так что, её вакансия [censored] !!!!! Читайте отзывы в инете !!!!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.