Вакансия Руководитель направления в Нижнем Новгороде, Торгсервис
Возраст - муж 23-60 лет, жен 22-55 лет.
Образование – среднее (с большим опытом работы), неполное высшее, высшее.
Знание ПК – пользователь, знание офисных программ (или с личным помощником)
Личные качества – ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, легко обучаемый.
Внешний вид – деловой имидж.
Опыт работы – не менее 2-х лет работы управленца.
увеличение прямых и дилерских продаж, обучение менеджеров‚ разработка методики продаж,
формирование эффективной команды, анализ и выстраивание бизнес-процессов, анализ рынка‚
позиционирование собственных брендов, проведение переговоров.
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
Офис в центре города, стабильная оплата без задержек, социальные гарантии,
корпоративный социальный пакет, дружный коллектив, комфортные условия труда,
гибкий график работы, хорошие премиальные, загран. поездки, корпоративный отдых.
Опыт работы: от 3 лет
Адрес: ул. Короленко 18
Работа по направлению «директор / руководитель» в Нижнем Новгороде на сайте StudCareer.ru
Часто студенты при поиске работы в Нижнем Новгороде обращают внимание на вакансии в сфере"директор / руководитель". Данное направление может быть интересно людям, которые уже имеют определённый опыт и навыки, и студентам, только начинающим свою трудовую деятельность. Вне зависимости от имеющихся знаний при поиске работы по направлению "директор / руководитель" могут возникнуть определённые сложности. Ведь найти работу, которая соответствовала бы всем представлениям соискателя о желаемой должности не всегда просто. Соискатели, выбирая вакансию, часто обращают внимание на следующие моменты:
- График работы. Возможность совмещать работу и учёбу интересует большинство студентов. Так соискатели, которые ещё не получили образование, стараются выбрать вакансию с гибким графиком.
- Размер заработной платы. При поиске работы студенты, как и все другие соискатели, стараются найти высокооплачиваемую работу. Так вакансии, где зарплата выше среднего по выбранному направлению обычно рассматриваются в первую очередь.
- Оплата труда. Существует несколько способов оплаты труда. Работодатель может предложить определённый оклад за выполненную работу или мотивировать сотрудника сдельной оплатой труда. Каждый соискатель выбирает для себя наиболее предпочтительный вариант.
Обычно эти критерии являются основными при поиске работы студентами по направлению"директор / руководитель". На другие аспекты предложенных вакансий соискатели, находящиеся в поиске подходящей должности, обращают внимание значительно реже. Для того, чтобы найти наиболее подходящую вакансию в сфере "директор / руководитель" на сайте StudCareer.ru достаточно установить при поиске необходимые фильтры. Вы сможете изучить интересующие вакансии, которые соответствуют заявленным критериям и не тратить время на рассмотрение других предложений.