a
b
c
d

Отзывы о компании «Международный Центр Аdvance»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Гнилая контора, типа кадрового агентства. На самом деле сидят две глупые малолетки и разводят людей на 500 рублей за якобы услуги трудойстройства. Не стоит тратит даже своё время.
Компания: Международный Центр Аdvance  •  Автор: Сергей  •  30.11.2017  •  Комментариев нет
На собеседование попал, сидят две молоденькие сикушки, поговорили, в ответ тишина. Через пару месяцев отправил резюме на другую вакансию, позвонил, получил ответ, что мне нужно заплатить 500 руб. (всегда за рекрутинг пдатит заказчик). Далее выяснилось, что на трудоустройство они гарантии никакой не дают, а платишь только за то, что тебя направили на собеседование и ВСЁ.....
Компания: Международный Центр Аdvance  •  Автор: Алексей  •  30.11.2017  •  Комментариев нет
Отправляешь резюме на из вакансии и не ответа ни привета. Дозвониться не реально, когда же все таки удалось сказали что вакансии уже закрыты. Хотя эти вакансии публикуются уже пятый месяц. Обман какой-то только время на них потратите.
Компания: Международный Центр Аdvance  •  Автор: Лена  •  30.11.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.